创新、可持续性和领导力

可持续发展重点

促进能源转型

二十年来, Sempra家族公司一直在努力使我们的业务运营和我们服务的市场脱碳，并朝着净零转型, 我们排放的碳排放不超过我们从大气中去除的碳排放. 到2050年实现这一目标将有助于我们将全球变暖控制在1摄氏度以下.5 - 2°变化.

而创新和新技术将是社会到2050年实现净零目标的核心, 我们预计，需要对三个关键能力进行投资:脱碳, 多元化和数字化. 全面应对气候变化将需要减少所有温室气体的排放.

3 Ds:

  脱碳

  多样化

  数字化

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可持续发展重点

建立负责任的治理

我们的治理过程处于一个强大的生态系统中，利益相关者的承诺加强了这个生态系统, 共同承担责任，以实现我们的战略重点和持续改进的文化.

的 Sempra董事会 以监督能力监测整个治理过程; Sempra管理 为运营公司提供政策指导、治理和监督. 每个运营公司都有责任执行这些政策并管理其风险, 安全性和遵从性问题.

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可持续发展重点

保护环境，发展循环经济

做一个环境管理员不仅仅是减少碳排放. 我们的环境政策描述了我们遵守适用法律的承诺, 规例及许可证规定, 以及我们减少影响的工作.

我们的环境 政策和程序 旨在管理和减少对环境的影响，并促进 循环经济. 这些程序包括水的再利用, 回收和减少废物, 温室气体(GHG)和其他空气排放减少方案和空气质量改善.

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可持续发展重点

服务我们的利益相关者

做正确的事是我们核心价值观的一部分, 我们以道德规范为指导, 我们坚定不移地关注安全，我们愿意坚持正义. 我们相信我们能够塑造未来——而且也在这样做, 我们的目标是在我们的业务中建立更大的弹性和相关性, 并创建持久, 为我们所有的股东和其他利益相关者提供可持续的价值, 包括我们的员工, 我们的客户和我们经营的社区.

我们与利益相关者一起倾听、学习并找到改进的方法.

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可持续发展重点

可持续发展的四大支柱

我们的可持续发展战略立足于通过我们最近的重要性评估确定的四个关键支柱, 具体目标和关键绩效指标(kpi).

  促成能源转变

  开车有弹性的操作

  实现世界级的安全

  支持的人

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